納鐵福算是是國內(nèi)汽車零部件制造行業(yè)最早成立的中外合資企業(yè)，是由英國的GKN集團和國內(nèi)的華域汽車一起成立的，所以也算是上汽下屬的企業(yè)。納鐵福是國內(nèi)比較大的傳動系統(tǒng)公司，不過也有比較明顯的國企特點，第一就是閑人比較多，很多老員工在這混日子的，底下員工忙的忙死，閑的閑死，內(nèi)部流程也很多，工作效率低，第二就是待遇一般，想漲工資更是不可能，第三，納鐵福還是做傳統(tǒng)燃油車的，沒啥前景，公司更沒有什么培訓，對個人來說積累不了什么東西。整來來說，不怎么樣把。

太差了，熱得不行，每個月工資就四千多，每個星期換一次班還是3班倒，幾乎每次都拖到十幾個小時才下班，每次換班腳都磨出泡

大專生想要升本科，有幾種途徑可以選擇，具體步驟如下： 1、普通專升本： 普通專升本也稱為統(tǒng)招專升本?？荚噷ο髢H限于各省、直轄市、全日制普通高校（統(tǒng)招入學）的?？茟獙卯厴I(yè)生。考上后需要再讀2年本科（全日制學習），畢業(yè)后第一學歷是全日制本科，普通專升本的文憑認可度最高。 211工程院校已停止招收普通專升本，各省普通專升本招收比例嚴格控制在當年應屆?？飘厴I(yè)生5%內(nèi)，不再收取8000元贊助費，實行和普通本科生平價費用。 每年12月至1月底，省教育廳會發(fā)布招生政策，各本科院校會自行發(fā)布招生簡章?？忌梢缘卿浭≌猩荚嚲W(wǎng)進行報名，一般報名時間在4-5月份。 2、自考專升本： 自考專升本以專業(yè)為主，每個學校可供選擇的自考專業(yè)不同，需到學校官網(wǎng)查看招生簡章?？荚嚳颇恳话銥?4-16門，跨專業(yè)專升本需增加2-5門科目考試。自考專升本符合條件的學生將由主考大學授予學士學位。 自考專升本的報名和考試時間因地區(qū)而異，報名時間一般安排為：上半年：通常在前一年的11月到12月，或者12月至次年3月之間開放報名。下半年：一般在5月到9月之間。 考試時間一般分別在4月和10月舉行，有些省份的考試時間可能為1月、4月、7月和10月。 具體可以到時在各省考試院官網(wǎng)查看，報名。 3、成考專升本： 成考專升本是指專科畢業(yè)離開學校后，參加全國統(tǒng)一的成人考試。成考專升本有兩種學習方式：業(yè)余和函授，畢業(yè)后第一學歷還是?？?。 4、網(wǎng)絡教育專升本： 網(wǎng)絡教育專升本也稱為遠程教育。學習方式靈活，適合在職人士。 網(wǎng)絡教育也是國家一種高等教育制度，其性質類似成人高考，需要入學考試，但區(qū)別是學校自己命題和閱卷，分春秋季招生。網(wǎng)絡教育大專升本科有眾多211、985工程名校高校和熱門專業(yè)。

工資低，底薪+績效一個月?lián)嗡啦粫^3500的，幾乎一個月就2700左右了，有個月幾乎每天加班，小領導層事多，各方面限制你，休息排班制，沒有前景

總的來說，對競業(yè)達不要報以什么期待，公司待遇、發(fā)展前景都很一般。 具體來說公司工作條件比較差，就是工作節(jié)奏整體還算是正常，公司除了開發(fā)人員會有加班，其他崗位的員工基本都是下班就走的節(jié)奏。公司的工資待遇和發(fā)展前景都很一般，加薪還需要自己去提，一般來公司一年內(nèi)絕對不會漲工資，福利的話只有電話費報銷和一頓5塊的餐補，然后年終獎也是非常少。

粉筆招聘當然容易進了，畢竟走的人太多了。 教育這行業(yè)真的太費人了，只要開班了不可能休息，每天忙到十一二點還在回復學員消息，而且粉筆網(wǎng)更恨，不開班就給你送去培訓，培訓期間的雙休還不能調(diào)休，這培訓可不是走過場，嚴格考核的，考核不過關就是辭退，還要收你違約金9000，對，你沒看錯，被辭退還要收你違約金，就是這么流氓。 另外工作內(nèi)容也很雜，除了當好客服和督學，還有一堆比如做表，給學生調(diào)宿舍，打電話催學生起床上課，搬運物資等各種雜活，同時你也得認真聽課，因為學生不會了回來問你的，想想壓力有多大。 另外，最煩的，這行大部分時間都在出差，粉筆網(wǎng)非常摳，住的酒店都很差，或者說都不能住，火車站門口那種群租房你想想看把，餐標也很低，一個月封閉在這種環(huán)境，真的會瘋掉。至于獎金福利更不用想了，摳門的粉筆是不會讓你占到便宜的。工資的話，一個月到手三千多，還沒電子廠的多。 所以粉筆網(wǎng)基本都是一個崗位招好多人，因為離職的太多了，歡迎來應聘，很容易進的。

“脈動和果凍”是一個源自網(wǎng)絡的流行語，具體來自于抖音平臺上的一個視頻。這個梗的起源是抖音用戶@gg根根發(fā)布的一個視頻中的臺詞：“喂，不是吧，今天喝了脈動啊，吃了果凍啊，但是還是忍不住對你心動啊”。這段話因其油膩和有腔調(diào)的表達方式迅速走紅，收獲了大量點贊和模仿。 這個梗的核心在于使用了兩個日常飲品——脈動（一種運動飲料）和果凍層層遞進，然后突然轉移到對某人的心動和喜歡。這種表達方式因此成為土味情話的一種。

企業(yè)安穩(wěn)，員工關系融洽，工作氣氛還是不錯的，不會給你規(guī)定時間，是原國企體制，內(nèi)設有工會和很多事業(yè)部，每一個事業(yè)部都有各自的工資機制，分為電科所和電科院，重點做檢測、船電、網(wǎng)控、電機、智能制造、智能交通等方面。不過整體來說薪資略低，年終獎也是把面試時許諾的每月薪水截留一部分，匯總到年終連同年終獎一塊兒發(fā)下來。

大公司還可以，比較正規(guī)，有吃住，就是天天培訓銷售，壓力特別大。本來想安心搞技術。反而天天培訓銷售?？紤]技術不喜歡銷售行業(yè)的建議不要考慮。

不好干，嘉定奧托立夫非常惡心，一年到頭招普工。這個奧托立夫就做汽車安全氣囊的，部分車間有毒，且上班節(jié)奏太強，產(chǎn)品1小時讓你要做40個，就是把你壓榨到極限，還是壓根做不完的，你手速要非常快，沒有一點點休息時間的，而且還要經(jīng)?？酃べY。里面主管也沒有半點素質，總之就是表面上打著大外企的旗號，實際上還不如小民企。